Acerca de gva4HR

gva4HumanRights (Geneva for Human Rights – Global Training & Policy Studies - gva4HR) es una organización internacional de formación y estudios de políticas dedicada a contribuir a la protección, promoción y aplicación de los derechos humanos, en particular allí donde persisten brechas entre las normas internacionales y las realidades sobre el terreno.

Durante más de veinte años, gva4HR ha apoyado y formado a ONG de derechos humanos, defensores y defensoras, profesionales, jóvenes académicos y académicas y otros actores comprometidos con el trabajo en derechos humanos, tanto a nivel nacional como internacional. Sus actividades tienen por objeto fortalecer la capacidad de acción, las competencias y la capacidad estratégica en el uso de los mecanismos nacionales, regionales e internacionales de derechos humanos, y apoyar el desarrollo de estrategias de aplicación sensibles al contexto a nivel nacional y local.

El trabajo de gva4HR se guía por un conjunto de valores y principios fundacionales, entre ellos:

• No dejar a nadie atrás y todos los derechos para todas las personas;
• la inclusión y el respeto de la diversidad;
• la libre expresión y la autoidentificación;
• la soberanía y la libre determinación individuales y colectivas;
• el consentimiento libre, previo e informado (FPIC), en sus interpretaciones en evolución y ampliadas.

Estos principios no funcionan como compromisos abstractos, sino como motores operativos que configuran las metodologías, las alianzas y las decisiones estratégicas de gva4HR.

Anclaje histórico y memoria institucional

Ya en la época de la Comisión de Derechos Humanos de las Naciones Unidas (1946–2006) y de su Subcomisión de Promoción y Protección de los Derechos Humanos (1947–2006), personas que hoy son miembros, fundadores o estrechos colaboradores de gva4HR participaron activamente - desde la década de 1980 - en la concepción, configuración y consolidación de los mecanismos internacionales de derechos humanos, así como de decisiones, iniciativas y normas.

Contribuyeron a la elaboración de normas de derechos humanos universales e internacionalmente reconocidas, reconociendo al mismo tiempo que los derechos humanos son estructuralmente vulnerables a la captura, la instrumentalización y la distorsión. En respuesta, actuaron no solo como contribuyentes a la creación de normas, sino como guardianes de la integridad, alzándose para proteger los derechos humanos como marcos vivos y centrados en las personas, y no como instrumentos tecnocráticos o políticos.

Desde entonces, estos conocimientos, esta experiencia y este compromiso ético acumulados se han compartido de forma continua mediante la formación, el acompañamiento, la incidencia y el trabajo de políticas, en apoyo de víctimas, defensores y defensoras, instituciones y comunidades comprometidas con la protección y la aplicación de los derechos humanos.

Formación, cursos y alcance mundial

Tras la creación del Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas en 2006, gva4HR impartió su Curso de Ginebra durante la mayoría de los períodos de sesiones ordinarios del Consejo, lo que permitió a los participantes comprender los mecanismos de la ONU, acceder a ellos y colaborar con ellos de manera estratégica, responsable y atenta a la protección.

Paralelamente, y cada vez más durante la última década, gva4HR ha diseñado e impartido programas de formación nacionales y regionales (normalmente de 3 a 4 días), en estrecha cooperación con socios locales. Estos cursos se han organizado, entre otros países, en:

Colombia, Guatemala, Honduras, México, Botswana, Kenya, Bangladesh, Indonesia (Papúa), Pakistán, Nepal, India, Sri Lanka y la Federación de Rusia, adaptando los contenidos a los contextos políticos, culturales y de riesgo.

gva4HR ofrece además:

• sesiones informativas en Ginebra, en particular para coaliciones nacionales de ONG que interactúan con los órganos de tratados y el Examen Periódico Universal (EPU);
• seminarios de expertos sobre cuestiones temáticas e institucionales clave de la agenda del Consejo de Derechos Humanos;
• apoyo personalizado para la participación estratégica, el monitoreo y el seguimiento.

En 2023, con ocasión de sus 20 años de servicio y apoyo, gva4HR consolidó formalmente su Círculo de Formadores y su Círculo de Amigos, que reúnen a profesionales y expertos experimentados para garantizar la transmisión a las personas en formación y a los socios de conocimientos pertinentes al contexto, orientados a la práctica y con fundamento ético.

Pilares de gva4HR – Panorama general

El trabajo de gva4HR se estructura en torno a tres categorías de pilares interrelacionadas, cada una de las cuales cumple una función distinta pero complementaria.

1. Pilares éticos – Por qué y desde dónde actuamos

Estos pilares definen la brújula normativa y la postura de gva4HR. Fundamentan todas las actividades en:

• el cuidado y la ausencia de daño;
• la dignidad, la capacidad de acción y la participación;
• la libre determinación y la codeterminación;
• la rendición de cuentas, la integridad y la responsabilidad.

Garantizan que el poder, el conocimiento y la acción se ejerzan de manera ética y reflexiva.

2. Pilares estratégicos – Cómo actuamos

Estos pilares estructuran los modos de participación y las funciones esenciales de gva4HR, entre ellos:

• Formación y fortalecimiento de capacidades;
• Incidencia y estrategia;
• Apoyo a la aplicación y seguimiento;
• Estudios de políticas de derechos humanos y monitoreo de la ONU.

Traducen los valores en estrategias operativas en distintos contextos y niveles.

3. Pilares transversales – Cómo se garantiza la coherencia en todo el trabajo

Estos pilares atraviesan todas las actividades y garantizan:

• la inclusión y la interseccionalidad;
• la conciencia de la protección y la sensibilidad al riesgo;
• el pluralismo de conocimientos y la investigación ética;
• el vínculo entre las normas mundiales y las realidades locales.

En conjunto, estas tres categorías de pilares permiten a gva4HR funcionar como un vehículo coherente, centrado en el cuidado e impulsado por un propósito para promover los derechos humanos en la práctica, sin dejar de prestar atención a la complejidad, las dinámicas de poder y la experiencia vivida.